Ontwikkelen Dienend-Leiderschap en Vitaliteit

“Echte Leiders Maken het Verschil.”

Ben jij de succesvolle dienend-leider die je wilt zijn? Dus:

R

Weet je wat je bij wilt dragen en werk je gericht aan het bereiken daarvan?

R

Werk jij met plezier en energie, en inspireer en faciliteer je ook anderen hierbij?

R

Creëer jij een veilige cultuur waarbinnen iedereen kan ontwikkelen en floreren?

R

Stel jij je kwetsbaar op, durf jij feedback te vragen en waardering te ontvangen?

R

Verbeter jij bewust de (integrale) samenwerking in en van jouw organisatie?

Wij ontwikkelen dienend-leiderschap, bevorderen integrale samenwerking en initiëren zichzelf versterkende prestatieculturen. Zo dragen wij bij aan het creëren van gezonde organisaties waar mensen met plezier werken.

Wij werken op basis van de volgende drie principes:

OEN

Open Eerlijk & Nieuwsgierig:
We gaan voor samen leren en creëren door open kijken, luisteren, vragen, delen en waarderen.

HKI

Hoe Kan Ik:
We nemen verantwoordelijkheid voor onze keuzes, gedrag en aandeel in het grotere geheel.

KISS

Keep It Simple & Smile:
We maken dingen graag zo eenvoudig mogelijk en plezier is voor ons belangrijk.

Ben je nieuwsgierig naar wat dit inhoudt?

Wat is dienend-leiderschap?

Dienend-leiderschap is krachtig leiderschap waarbij resultaten behaald worden door de groei en het geluk van mensen op de eerste plaats te stellen. Jouw groei (als leider) is daarvoor cruciaal. Het begint met jou, het draait om het geheel.

Hoe sterker jij in je leiderschap staat, heldere doelen stelt, goed luistert naar wat er nodig is, gefocust werkt, waardering uit, moed toont, aanspreekbaar bent en aanspreekt, leert van fouten, met plezier werkt aan waardevolle dingen, des te meer (je) mensen je zullen volgen en er in jouw organisatie een gezond prestatieklimaat ontstaat.

De 8 kenmerken van dienend-leiderschap die voortkomen uit wetenschappelijk onderzoek vormen de basis voor leiderschapsontwikkeling. Meer informatie over de 8 kenmerken vind je onder andere hier en in het boek Echte Leiders Dienen.

Wil je eerst compact lezen over dienend-leiderschap? Download dan hier kosteloos het e-boek Dienend-leiderschap zorgt voor resultaat.

“Het begint met jou,
het draait om het geheel.”

Ervaringen met Redpoint Company

“Het was voor mij toch weer heel zinvol … Ben je bewust van de bedoeling … van wat je wilt, van wat jouw waarden en normen zijn, en van wat je wilt uitstralen … neem ook heel veel ruimte om onbevooroordeeld met je medewerkers in gesprek te gaan … Het was echt een topdag!”

Frans Breij

Afdelingshoofd Midden Nederland, Rijkswaterstaat

“Hele inspirerende en energieke dag … inzicht, draagvlak, verbinding met elkaar en goede focus op de toekomst hoe we als managementteam willen gaan werken … De 8 kenmerken zijn voor medewerkers in de organisatie net zo belangrijk als voor het management.”

Berto Smit

Directeur Ruimtelijk Domein & Dienstverlening en loco-gemeentesecretaris, Gemeente Dronten

“Rijkdom is het verrijken van anderen.”

Wil je dienend-leiderschap ontwikkelen, de integrale samenwerking bevorderen en een gezonde organisatie creëren?
Neem dan contact op via: info@redpointcompany.com. Of ga naar het contactformulier.

MAAK HET VERSCHIL!