“Het begint met ons,
het draait om het geheel.”

Wie wij zijn

Redpoint Company bestaat uit een groep bevlogen pioniers, inspirators, facilitators, trainers, coaches, adviseurs en wetenschappers die graag het verschil maken middels leiderschapsontwikkeling.

Wij vertrouwen op de volgende principes:

R

Wil jij meer dienend-leiderschap zien? Wij ontwikkelen dienend-leiders in zeer diverse organisaties op alle niveaus.

R

Wordt het potentieel in jouw organisaties goed benut? Wij helpen je graag dat potentieel te ontdekken, te ontwikkelen en in te zetten.

R

Zou je willen dat iedereen in jouw organisatie met plezier het beste van zichzelf bijdraagt? Dat is precies waar wij voor gaan.

R

Zou je graag de integrale samenwerking tussen mensen, teams en met andere organisaties verbeteren? Daar hebben wij veel ervaring mee.

R

Verlang je naar een gezonde zichzelf-versterkende prestatieculturen in jouw organisatie? We helpen je graag die cultuur te creëren.

R

Werk je het liefst goed onderbouwd en evidence based? Wij werken vanuit wetenschappelijke inzichten met beproefde praktische tools.

R

Zou je graag echte verandering willen zien? Wij creëren duurzaam succes door bewuste, kleine stappen te zetten en deze te waarderen.

Meer over onze missie, waarden, visie
en uitgangspunten kun je hieronder lezen.

Wij werken op basis van de volgende drie principes:

OEN

Open Eerlijk & Nieuwsgierig:
We gaan voor samen leren en creëren door open kijken, luisteren, vragen, delen en waarderen.

HKI

Hoe Kan Ik:
We nemen verantwoordelijkheid voor onze keuzes, gedrag en aandeel in het grotere geheel.

KISS

Keep It Simple & Smile:
We maken dingen graag zo eenvoudig mogelijk en plezier is voor ons belangrijk.

Ben je nieuwsgierig naar wat dit inhoudt?

Waar wij voor staan en voor gaan

Onze missie

Redpoint Company streeft naar een wereld waarin mensen op een gezonde manier leiden,
zodat kwaliteiten benut worden en mensen met plezier een positieve bijdrage leveren aan het geheel.

Hoe wij dat doen:
Wij vertalen onze beste en meest recente (wetenschappelijke) bevindingen naar de praktijk,
zodat mensen die met ons werken waardevolle inzichten en tools krijgen om echt het verschil te maken.

Onze waarden

Energie: mensen krijgen energie en een glimlach van onze inzichten/aanpak.
Eenvoud: we komen idealiter tot de kern en maken het zo simpel mogelijk.
Impact: we willen verschil maken en boeken graag de gewenste resultaten.

Onze visie

Als mensen zich bewust zijn van de oorzaken en de consequenties van hun gedrag,
kunnen ze leiden met vertrouwen, respect en (oog voor) betekenisvol resultaat.

Onder onze visie liggen drie principes waar wij voor gaan:

Connectie: leiderschap gaat om verbinding maken met jezelf en anderen.
Keuze: leiderschap is eigenaarschap pakken en (keuze)vrijheid realiseren (voor allen).
Co-creatie: leiderschap betekent vanuit respectvolle samenwerking duurzame resultaten neerzetten.

Oprichter/eigenaar Redpoint Company
dr. Inge Nuijten (dienend-leiderschap- & organisatieontwikkelaar)

dr Inge Nuijten

Mijn passie is het verzamelen, het mij eigen maken en vervolgens eenvoudig en toepasbaar overbrengen van de meest doordachte kennis en wijsheden. Het doel? Zelf een gezond en gelukkig leven leiden en een succesvol bedrijf runnen ten gunste van jou en de mensen om je heen. Dat laatste doe ik het liefst: Jou blij maken met onderbouwde, praktische, transformerende inzichten. Als jij een ambitieuze leider, manager, professional, coach, trainer, medewerker, vrijwilliger, zzp’er of directeur bent, en je wilt het beste voor jezelf, de mensen om je heen en toekomstige generaties, dan inspireer en faciliteer ik je graag om jouw doelen te bereiken.

Dienend-leiderschap is voor mij het uitgangspunt in alles wat ik doe. De checkvraag voor mij daarbij is: “Laat ik de aarde beter achter en heb ik onderweg plezier?” Dienend-leiderschap betekent een voorbeeld zijn en bijdragen aan de groei van anderen. Vitaliteit, (zelf)vertrouwen en communicatie nemen daarbij een centrale plek in. Ik houd van uitdagingen en ga ervan uit dat alles mogelijk is; als je maar weet wat je wilt en bereid bent je daarvoor in te zetten.

Sinds 2000 werkte ik voor een aantal grote organisaties en op dit moment ben ik eigenaar van het Institute for Servant-Leadership (INSP) en Redpoint Company. Ik schreef onder andere de boeken ‘Wetenschap van dienend-leiderschap’ en ‘Echte leiders dienen’. Aan de Rotterdam School of Management, Erasmus University, behaalde ik in 2009 mijn PhD op het onderwerp Servant-Leadership en ik voel mij rijk als ik anderen kan verrijken. Je bent dan ook van harte uitgenodigd om je onderaan de pagina in te schrijven voor de Redpoint Inspiratiemail. Dan krijg je regelmatig inspiratie, tips en tools toegestuurd.

Wil je meer weten over mij? Zie dan www.ingenuijten.nl of mijn LinkedIN profiel.

Wil je meer weten of gericht ontwikkelen?

Meer informatie over wie we zijn en wat we doen, vind je op deze website, in onze blogs en video’s.
Je kunt je hieronder ook inschrijven voor Redpoint Inspiratiemail.

Uiteraard mag je ook vrijblijvend contact met ons opnemen via: info@redpointcompany.com.

Vul de velden in om je op de wachtlijst te zetten:

Vul de velden in om de brochure aan te vragen: