De #1 Online Training voor
Dienend-Leiderschap

Ontwikkel dienend-leiderschap
verbeter je welzijn, prestaties en mensen

Dienend-leiderschap is de meest geprezen en wellicht ook
de minst begrepen vorm van leiderschap.

In deze training leer je waarom het zo succesvol is,
wat het precies is en hoe je er zelf goed in wordt.

 

Leiderschap is een keuze

Herken je dit? Ik wil dienend-leiden, maar

 eindeloos luisteren, dat werkt niet.

ik kan toch niet alles toestaan?

de besluitvorming gaat nog niet goed.

 de werkdruk is zo hoog.

 mijn collega’s snappen dit nog niet.

 ik heb onvoldoende concrete houvast.

 mijn organisatie is heel resultaatgericht.

Tijdens de online training krijg je de inzichten en handvatten
om deze belemmeringen, twijfels en argumenten achter je te laten.

De reden voor mij om de online training te gaan volgen is dat ik nieuwsgierig was wat dienend-leiderschap precies behelst. En om vast te stellen waar ik sta op het gebied van dienend-leiderschap. Ik was erg benieuwd naar de tips en handvatten om bewuster deze vorm van leiderschap toe te passen. De enige twijfel was hoe de online training zou verlopen. Het bleek een fijne combinatie van video en opdrachten die je in eigen tijd en tempo kunt doorlopen. Ervaringen kon ik in de leeromgeving delen.

Hoe het voor mij was om de online training te doen? Verrassend. Blij dat ik me ingeschreven heb. Was een cadeautje aan mijzelf. Verrijkt gevoel. Ik ben dankbaar dat ik mij nu 5-6 weken dagelijks bewust ben van dienend-leiderschap. En dat er nog velen gaan komen!

De training heeft mij gebracht waar ik op hoopte: bewuster omgaan, zijn en toepassen van dienend-leiderschap. Het meest waardevol voor mij zijn de inzichten in wie je dient met jouw gedrag. Waar kan je invloed op hebben en waar niet. Ik weet verder nu nog beter waar en hoe ik impact wil en kan maken. Ik zou de training dan ook zeker aan anderen aanraden, omdat het je kan verrijken als je er open voor staat. Nieuwsgierigheid is wel belangrijk.

Piet-Hein van Herk

Deze online training geeft je inzicht in hoe dienend-leiderschap (wel) werkt

en hoe je het voor jezelf, los van je omstandigheden, kunt ontwikkelen.

Zou je:

willen weten wie je nou precies dient?

willen weten hoever je gaat met dienen?

willen weten hoe je dient/dienstbaar bent?

dienend-leiderschap willen kunnen herkennen?

willen weten hoe dienen zich verhoudt tot leiden?

praktische handvatten willen voor leiderschapsontwikkeling?

de basis voor je eigen dienend-leiderschap willen versterken?

Op bovenstaande vragen zul je in de online training (verrassende) antwoorden krijgen die je kijk op effectief leiderschap veranderen en je leven/leiderschap een stuk leuker en makkelijker gaan maken.

Wil je die antwoorden?

Je kunt ieder moment, waar je maar wilt starten aan deze online training dienend-leiderschap. Je werkt eraan in je eigen tijd en Inge begeleid je persoonlijk in de leeromgeving. Vijf weken lang krijg je iedere week via de e-mail een module met professioneel opgenomen video’s, inspiratie en opdrachten om stap voor stap aan je leiderschap te werken. De training blijft een jaar online voor je beschikbaar.

Wanneer je inzichten en inspiratie wilt op het vlak van dienend-leiderschap en organisatiepsychologie, is dit een geweldige bron om uit te putten.

We zien je graag in de Redpoint Academy!

DIENEND-LEIDERSCHAP IS GROEI

Dienend-leiderschap is de meest succesvolle vorm van leiderschap volgens vooraanstaande managementdenkers zoals Covey, Sinek en Blanchard.

En volgens Greenleaf ook de meest leuke:
‘If it ain’t fun, it won’t get done’.

Speciaal voor jou ontwikkelde dr. Inge Nuijten een leuke
en inspirerende online training bestaande uit vijf modules.

Waardevolle wetenschappelijke kennis & inzichten
gecombineerd met ervaringen en voorbeelden,
eenvoudig en direct toepasbaar voor jou vertaald.

Voor iedereen die sterk en dienstbaar wil leiden zal deze
online training concrete inzichten en praktische tools bieden.

Wat ga je leren?

Module 1: Wat is dienend-leiderschap? Eenvoudig, concreet en praktisch.

Module 2: Organisatiepsychologie: Waarom en hoe is dienend-leiderschap zo effectief?

Module 3: Drie hamvragen: Wie dien je, hoe dien je, hoe ver ga je met dienen?

Module 4: Meten is weten: Hoe herken je dienend-leiderschap?

Module 5: Jezelf verrijken en versterken: Hoe leg je een stevige basis voor jezelf?

Na deze training weet je wat dienend-leiderschap is, waarom het zo effectief is, wie je dient en waarom, hoever je gaat met dienen, hoe je dient en kun je dienend-leiderschap herkennen én ontwikkelen!

Deze online training rekent af met tal van misvattingen en biedt je krachtige en eenvoudige tips en tools.

Iedere intelligente idioot kan dingen groter, complexer en gewelddadiger maken.
Het vraagt genialiteit – en veel moed – om de andere kant op te gaan.’
− Albert Einstein

Mijn naam is Inge Nuijten. Na drie keer cum laude te zijn afgestudeerd, promoveerde ik in 2009 op dienend-leiderschap aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit. Al sinds 2002 zet ik mij in om leiders (directeuren, managers, medewerkers, maar ook trainers, coaches en sporters) zo gefundeerd en praktisch mogelijk te helpen bij hun leiderschapsontwikkeling. Sinds 2005 geheel in lijn met dienend-leiderschap.

Naast mijn studies en wetenschappelijk onderzoek, volgde ik vele praktische opleidingen, werkte ik in diverse organisaties (PWC, ING, Amphia Ziekenhuis en Novotel), was ik lid van raden van advies en geef ik op dit moment leiding aan mijn eigen bedrijf. Al met al een rijke leerschool met inmiddels meer dan 45.000 uur ervaring. Mijn kwaliteiten, kennis en ervaring zet ik graag in om jou gericht verder te helpen in je leiderschapsontwikkeling.

“RIJKDOM IS HET VERRIJKEN VAN ANDEREN”

Wat mensen over de training zeggen:

De filmpjes vond ik echt geweldig. Mijn kennis is weer aangescherpt.

Ik volg de media rondom dienend leiderschap al jaren. Bij deze training hoopte ik vooral om nog meer fijne kneepjes te leren. En ja, ik voel dat ik weer ‘opgefrist’ ben op dit onderwerp en dat ik er zin in heb om mijzelf (en anderen) bewust te verbeteren.

De filmpjes vond ik echt geweldig, de tekst las prettig! Het is laagdrempelig omdat je de cursus gewoon thuis in een paar weken kan voltooien. Ik heb elke les allerlei dingen geleerd. De uitleg van een situatie door Inge geeft toch weer stof tot nadenken en inspiratie. Top! Niet te lang en duidelijke taal. Het was goed te doen.

Ik ga anderen de training zeker aanraden. Twijfel je? Gun jezelf tenminste 30 minuten de tijd om je te verdiepen in dienend-leiderschap en stel jezelf dan de vraag: Zou dienend-leiderschap bij mij of mijn organisatie passen?

RPA Kranenburg

Agile coach en scrummaster, Ministerie van Defensie

Wil je meer reviews van de training lezen? Hieronder staan meer ontwikkelingen en resultaten van diverse deelnemers.

Ik blijf dichter bij mijn waarden, ben meer oké uit mijn comfortzone en ont-moet mensen veel meer.

Ik ben geïnspireerd geraakt door een presentatie van Inge op onze wijkteamdag. Met name dat dienend-leiderschap ook echt bij jezelf begint en dat het te maken heeft met goed voor jezelf zorgen sprak mij aan.

Na de online training ben ik mij weer veel meer bewust van mijn eigen waarden, die belangrijk voor mij zijn om mijn energie goed te houden. Ik ben daardoor bewuster keuzes gaan maken in wat ik wel en niet doe. Ik zie hoe dit tevens bijdraagt aan de ontwikkeling van anderen. Ook reageer ik vaker weloverwogen, met een bewuste intentie en echte aandacht in plaats van reactief. Dat geeft energie en dingen lijken makkelijker te gaan. Ik merk dat ik mensen nu echt ont-moet. Daarnaast ben ik er veel meer oké mee om uit mijn comfortzone te gaan, dat zorgt voor ontwikkeling.

Ik zou anderen de online training zeker aanraden. Het is een online coachingstraject waarin je kennis op doet en met name reflecteert op je zelf en hoe jij in de wereld staat. Het is leuk door de video’s en heeft goede reflectieve opdrachten.

Katrien Spanbroek

Coach, Wijkteams Enschede

Je kunt de online training helemaal zelfstandig in je eigen tijd en tempo doorlopen. Wil je echter persoonlijk verdiepen en je ontwikkeling daarmee een extra boost geven, kies dan voor deze training met 1-op-1 coaching (optie 2).

Ontmoet en leer je graag van de casuïstiek van gelijkgestemden? Dan kun je het best kiezen voor 3 live online coachingssessies in een groep van maximaal 16 deelnemers. De live online sessies duren 1,5uur waarin we zaken die je in de praktijk tegenkomt samen bekijken en de stof uit de leeromgeving verder verdiepen.

De live online ZOOM-sessies voor de volgende groep zijn gepland op:
2 september 9.00-10.30uur: kennismaken en starten als een succesvol dienend-leider
16 september 9.00-10.30uur: doorpakken en verdiepen als dienend-leider
14 oktober 9.00-10.30uur: verder ontwikkelen als dienend-leider

Wil je deelnemen? Meld je hieronder dan snel aan want de plaatsen zijn beperkt. Heb je vragen? Mail naar info@redpointcompany.com.

Indien je organisatie betaalt, kies bij betalen dan voor ‘overmaken’. Vink op de betaalpagina het vakje ‘zakelijk’ aan. Laat iemand (van de financiële administratie) alle gegevens juist invullen, inclusief eventuele kostenplaats bij ‘Referentie op factuur’. Laat bij ‘Extra referentie/kenmerk op factuur’ jouw ‘voornaam’ ‘achternaam’ en ‘e-mailadres’ invullen, zodat we weten wie we persoonlijk moeten benaderen voor de training. Dan krijgt de administratie (jij?) van ons in een keer een correcte factuur toegestuurd en jij de training.

Reviews van de training

5/5
Deze training krijgt van mij een 9! Verhelderend. Spiegelend. Meditatief. Uitdagend.

Gedurende mijn werkbare leven heb verschillende leidinggevende taken en functies gehad, maar nooit had ik mij verdiept in de theorie. Ik deed veel op gevoel en ervaringen. Na het lezen van het boek ‘Echte leiders dienen’ en de inspirerende avond die Inge verzorgde op de Fontys wilde ik mij richten op meer verdieping in mijn leiderschapsstijl. Ik wilde hier meer bewust mee omgaan. Ik ging met gerichte vragen de training in en dacht dat ik deze vragen allemaal met ‘ja’ kon beantwoorden. Ik zocht in de training om bevestiging, die kreeg ik, maar uiteindelijk kreeg ik ook een spiegel voorgehouden! Daar ben ik dankbaar voor. Ik heb voldoende handvaten gekregen en voorbeelden van situaties die ik kan gebruiken. Vooral fijn was om te merken dat er veel eensgezinden zijn. Ik raad anderen zeker aan de online training te volgen. Ook om van tevoren het boek ‘Echte leiders dienen’ te lezen. Mijn collega leidinggevenden heb ik al geattendeerd op deze training die van mij een 9 krijgt!

Iets meer over mijn ervaringen met de training:
Ik ben tijdens deze hectische Coronatijd geswitcht van baan en organisatie wat een grote uitdaging is. En ik wilde dus deze online training nog volgen. Mensen in mijn omgeving vonden dat ik te veel hooi op mijn vork nam, maar op een of andere manier voelde ik dat juist nu deze training mij kon helpen om dicht bij mezelf te blijven. Het was heel prettig dat ik de training in mijn eigen tempo kon volgen op momenten dat ik het nodig had. De opdrachten zetten je aan het denken. De mogelijkheid om via de online omgeving feedback te krijgen was prettig. Ook het lezen van de ervaringen van anderen was waardevol. Het persoonlijke gesprek met Inge zorgde ervoor dat ik verrassend eenvoudig een enorme last achter mij kon laten en echt door kan met mijn ontwikkeling.

Omdat ik in mijn werkomgeving weinig dienend-leiderschap heb gezien, voelde ik mij altijd een vreemde eend in de bijt. Vaak heb ik gezocht naar mijn tekortkomingen. Door te lezen over dienend-leiderschap herken ik mezelf meer en ben me ervan bewust geworden dat ik een goede leider kan zijn. Omdat ik oké ben met mezelf, voel ik me goed! Mijn zelfvertrouwen is flink gegroeid en dit breng ik over op anderen. Ik merk dat zij vertrouwen hebben in mij en dat stelt mij in staat hen te ondersteunen in hun eigen ontwikkeling.

Ik luister nog meer bewust naar de ander, vooral in conflicten. Wat zegt die ander nu precies? Hij/zij heeft geen oordeel van mij nodig, maar ik ga opzoek naar wat er wel nodig is om samen verder te komen. Daarnaast kan ik vaker een stapje naar achteren of opzij doen zonder dat ik voel dat ik de controle verlies. Door bewust mijn positie te kiezen, dien ik de medewerker beter in zijn/haar ontwikkeling. Ik ben minder bezig met mezelf en meer met de ander.

5/5
De training zelf is inhoudelijk heel sterk, goed en aansprekend gebracht, 10!

Ik wilde mijn kennis opfrissen en hardnekkige leerpunten weer eens onder de loep nemen zodat ik de effecten beter kan ‘sturen’. De training heeft mijn denken over leiderschap bekrachtigd en verdiept. Het heeft mij verder opgeleverd dat ik meer authentieke keuzes maak, en het heeft mijn moed en mildheid geïnspireerd. Mijn handelingsperspectief voor lastige situaties is ook aangescherpt. Ik heb concrete aandachtspunten en weet wat ik ervaar en wil als ik onder druk kom. Mijn gevoel van competentie is hierdoor versterkt. De training zelf is inhoudelijk heel sterk, goed en aansprekend gebracht. Het is fijn dat het op mijn eigen tempo kan en dat er feedback bij zit. Een-op-een coaching of de zoomsessies zou ik er zeker bij aanraden. Of een persoonlijk vervolg, zodat je het nog meer gericht en ondersteund gaat doorleven in de praktijk. Ik raad anderen zeker aan de training te volgen, 10!

5/5
De training heeft mijn verwachtingen overtroffen, vooral omdat het zo concreet en direct toepasbaar is.

Aanleiding om op zoek te gaan naar een training als deze was dat ik minder tijd en aandacht had voor mijn team. Dat wilde ik graag anders. Maar hoe maak je dan die ommezwaai en hoe ga je dat organiseren in je team? Vanuit de mogelijkheden van mensen werken klinkt mooi en past ook bij mij, maar ik wist onvoldoende hoe je dit op een goede, duurzame manier doet. De verwachting van de training was inzicht over mijn eigen gedrag te krijgen. Wat doe ik nou eigenlijk en hoe werkt dat dan richting medewerkers? Na een stukje gelezen en geluisterd te hebben uit ‘Echte leiders dienen’, dacht ik: Dit is precies wat ik bedoel en zou willen leren.

De training heeft mij veel inzicht gegeven. Ik schiet bijvoorbeeld minder snel in oplossingen en mensen voelen zich beter gehoord. Ik merk dat ik weer in verbinding kom met de mensen uit het team. Ook is er meer vertrouwen ontstaan, waardoor ‘problemen’ eerder aangekaart worden en we daar nu samen aan werken.

De training online volgen was voor mij passend. Werken in eigen tijd, maar ook met einddata dat de opdrachten af moest zijn, zodat het niet kon versloffen. De training heeft mijn verwachtingen overtroffen, vooral omdat het zo concreet en direct toepasbaar is. Ik had niet verwacht dat een onlinetraining in vijf weken tijd al zo veel effect zou hebben op mijn handelen. Ik denk dat veel mensen op dit soort trainingen zitten te wachten. De training is to the point en concreet, de basisprincipes zijn goed voor iedere leidinggevende om bij stil te staan. Zelfs als je ervoor kiest om niet dienend te willen leiden. Met relatief weinig inspanning en informatie word je heel wat wijzer. Ik kan me ook voorstellen dat het als ‘opfriscursus’ (hoe zat het ook alweer) goed kan werken voor mensen die al veel verder zijn. Ik raad de training van harte aan.

5/5
De filmpjes vond ik echt geweldig. Mijn kennis is weer aangescherpt.

“Ik volg de media rondom dienend leiderschap al jaren. Bij deze training hoopte ik vooral om nog meer fijne kneepjes te leren. En ja, ik voel dat ik weer ‘opgefrist’ ben op dit onderwerp en dat ik er zin in heb om mijzelf (en anderen) bewust te verbeteren.

De filmpjes vond ik echt geweldig, de tekst las prettig! Het is laagdrempelig omdat je de cursus gewoon thuis in een paar weken kan voltooien. Ik heb elke les allerlei dingen geleerd. De uitleg van een situatie door Inge geeft toch weer stof tot nadenken en inspiratie. Top! Niet te lang en duidelijke taal. Het was goed te doen.

Ik ga anderen de training zeker aanraden. Twijfel je? Gun jezelf tenminste 30 minuten de tijd om je te verdiepen in dienend-leiderschap en stel jezelf dan de vraag: Zou dienend-leiderschap bij mij of mijn organisatie passen?”

4/5
Ik blijf dichter bij mijn waarden, ben meer oké uit mijn comfortzone en ont-moet mensen veel meer

Ik ben geïnspireerd geraakt door een presentatie van Inge op onze wijkteamdag. Met name dat dienend-leiderschap ook echt bij jezelf begint en dat het te maken heeft met goed voor jezelf zorgen sprak mij aan.

Na de online training ben ik mij weer veel meer bewust van mijn eigen waarden, die belangrijk voor mij zijn om mijn energie goed te houden. Ik ben daardoor bewuster keuzes gaan maken in wat ik wel en niet doe. Ik zie hoe dit tevens bijdraagt aan de ontwikkeling van anderen. Ook reageer ik vaker weloverwogen, met een bewuste intentie en echte aandacht in plaats van reactief. Dat geeft energie en dingen lijken makkelijker te gaan. Ik merk dat ik mensen nu echt ont-moet. Daarnaast ben ik er veel meer oké mee om uit mijn comfortzone te gaan, dat zorgt voor ontwikkeling.

Ik zou anderen de online training zeker aanraden. Het is een online coachingstraject waarin je kennis op doet en met name reflecteert op je zelf en hoe jij in de wereld staat. Het is leuk door de video’s en heeft goede reflectieve opdrachten.

5/5
Blij dat ik me ingeschreven heb. Was een cadeautje aan mijzelf. Verrijkt gevoel.

“De reden voor mij om de online training te gaan volgen is dat ik nieuwsgierig was wat dienend-leiderschap precies behelst. En om vast te stellen waar ik sta op het gebied van dienend-leiderschap. Ik was erg benieuwd naar de tips en handvatten om bewuster deze vorm van leiderschap toe te passen. De enige twijfel was hoe de online training zou verlopen. Uiteindelijk bleek het een fijne combinatie van video en opdrachten die je in eigen tijd en tempo kunt doorlopen. Ervaringen kon ik in de leeromgeving delen.

Hoe het voor mij was om de online training te doen? Verrassend. Blij dat ik me ingeschreven heb. Was een cadeautje aan mijzelf. Verrijkt gevoel. Ik ben dankbaar dat ik mij nu 5-6 weken dagelijks bewust ben van dienend-leiderschap. En dat er nog velen gaan komen!

De training heeft mij gebracht waar ik op hoopte: bewuster omgaan, zijn en toepassen van dienend-leiderschap. Het meest waardevol voor mij zijn de inzichten in wie je dient met jouw gedrag. Waar kan je invloed op hebben en waar niet. Ik weet verder nu nog beter waar en hoe ik impact wil en kan maken. Ik zou de training dan ook zeker aan anderen aanraden, omdat het je kan verrijken als je er open voor staat. Nieuwsgierigheid is wel belangrijk.

Nog iets als afsluiter? Iedereen zou moeten weten dat dienend-leiderschap een belangrijke bijdrage heeft in het mooier maken van deze planeet!”

5/5
Ik ben bewuster en met meer vertrouwen bezig met mijn rol als leider

“Ik was op zoek naar reflectie op mijn leiderschap. In de afgelopen 25 jaar ben ik ‘organisch’ gegroeid en heb ik een leiderschapsstijl ontwikkeld waar ik me prettig bij voel. Mijn verwachting was om beter te kunnen duiden wat mijn leiderschapsstijl is. De training heeft mij meer gebracht dan dat. Mijn interpersoonlijke vaardigheden zijn verder verbeterd. Ik heb ook meer vertrouwen gekregen in mijn eigen manier van leiden. De vorm van leiderschap die bij mij past heeft een naam, is wetenschappelijk onderzocht en voegt veel waarde toe aan het succes van het bedrijf.

De training is goed opgezet, met de juiste hoeveelheid stof per week. De opdrachten waren interessant en namen me mee door de stof (als een reis) en de vragen beantwoorden in de on-line leeromgeving maakte het goed mogelijk deze cursus in mijn eigen tijd te doen en inzichten van anderen te krijgen. De opdrachten zijn een fijne manier van coachen. Ik zou anderen aanraden de training te doen. Al denk ik dat er wel een intrinsieke interesse zou moeten zijn om meer te willen weten over dienend-leiderschap om er echt van te leren.”

Veelgestelde Vragen

VERBORGEN

Deze vraag is verborgen zodat alle FAQ items altijd ingeklapt zijn in het begin. Als je wil dat de eerste vraag standaard al uitgeklapt is moet je deze vraag verwijderen. 

Hoe werkt het programma?

Het programma bestaat uit vijf zorgvuldig opgebouwde modules waarin je stap voor stap aan de hand van video’s, teksten en opdrachten je inzicht in organisatiepsychologie en dienend-leiderschap vergroot. Door te leren en te oefenen ga je groeien in je leiderschap, communicatieve vaardigheden en samenwerkingen.

De meeste deelnemers vinden het fijn om eerst een video te bekijken en de bijbehorende teksten en opdrachten door te nemen (25-45 minuten). Na een paar dagen reflectie en oefenen in de praktijk worden dan vaak de opdrachten (af)gemaakt (20-30 minuten). Je deelt je belangrijkste inzichten in de leeromgeving en kijkt waar je anderen kunt waarderen of versterken. Inge of een Redpoint Company Coach reageert meestal ook op je reflectie, om je zo weer verder te inspireren.

Uiteindelijk leg je een ‘examen’ af, wat meer een ‘vieren van je ontwikkelingen is’ dan een examen. Je reflecteert op je voortgang en bepaalt waar je aan blijft en gaat werken. Dit zorgt ervoor dat je helder en gericht doorgaat met wat je in gang hebt gezet. Oud-deelnemers geven aan de doordachte opzet van de training mooi doorwerkt in de praktijk. Als je de training aanschaft met coaching, Zoomsessies of later besluit dat je een certificaat wilt, dan krijg je een terugkoppeling op je examen en een officieel certificaat.

Wat heb ik nodig om de training te kunnen volgen?

Een computer, internetaansluiting, interesse, pen en papier.

Heb ik bepaalde ervaring of voorkennis nodig om de training te kunnen volgen?

Nee, dat is niet nodig. Dr. Inge Nuijten slaagt erin om wetenschappelijke inzichten op postacademisch niveau toch voor iedereen begrijpelijk en toepasbaar te maken. Daarnaast zijn de inzichten die ze in deze training deelt voor iedereen waardevol. Dus ga lekker aan de slag en laat je verrassen.

Waar en wanneer is de training?

Je volgt de training in je eigen tijd en tempo, waar en wanneer je maar wilt. Heb je ook Zoomsessies of coaching aangevraagd? Die vinden wel op vaste tijden plaats. De data en tijden vind je op de website en na inschrijving in je mailbox.

Hoe lang heb je toegang?

Na aanschaf heb je 1 jaar toegang.

Wie zou de training moeten volgen?

Iedereen die zijn/haar (persoonlijk) leiderschap wil ontwikkelen en dat wil doen op basis van de meest effectieve en succesvolle vorm van leiderschap. Dienend-leiderschap zorgt er namelijk voor dat iedere leiderschapsstijl succesvol wordt.

Ik ben geen leider, is het dan ook geschikt voor mij?

Ja, de training wordt ook gevolgd door medewerkers, coaches en trainers. Zij zijn er erg blij mee in het kader van de ontwikkeling van hun persoonlijk leiderschap. Volgens deelnemers is de training geschikt voor medewerkers, beginnend leidinggevenden, maar ook voor ervaren leiders om hun inzichten en vaardigheden op te frissen en aan te scherpen.

Mag ik de inhoud delen met collega’s?

Nee, de inhoud is voor jou alleen. Wat je uiteraard wel mag (moet?) doen is meer en meer dienend-leiden, een voorbeeld zijn voor anderen, mensen inspireren met je inzichten. Heb je een of meer collega’s die de training ook willen doen, neem dan contact met ons op via info@redpointcompany.com.

Mag ik als trainer/coach/organisatieadviseur/docent/consultant de inhoud delen?

Nee, de inhoud is voor jou alleen. Wil je gebruik maken van een video of opdracht voor een sessie, neem dan contact met ons op via info@redpointcompany.com.

Kan ik met mijn hele team of organisatie de training volgen?

Ja, zeker kan dat. Het is zelfs mogelijk een leeromgeving geheel op maat voor jouw organisatie te maken. Wil je de mogelijkheden verkennen? Vul hier alvast zoveel mogelijk van je wensen in, zodat we gericht in gesprek kunnen. Na inzenden van het formulier, nemen we binnen 2 werkdagen contact met je op voor een afspraak.

Hoe verhoudt de training zich tot andere leiderschapsprogramma’s?

Deelnemers geven aan dat de opbrengsten zelfs hoger zijn in vergelijking tot de meeste 2- en 3-daagse leiderschapstrainingen. Je gaat veel waardevolle tips en tools aangereikt krijgen die je zo compact en treffend niet elders vindt. Daarnaast is de training verspreid over zes weken. Door een weloverwogen opbouw van de informatie en opdrachten ontwikkel je stap voor stap en heel gericht.

Hoe verhoudt de training zich tot live trainingen met dr. Inge Nuijten?

Het overbrengen van de theorie doet Inge live natuurlijk interactiever. Daarnaast is ze een scherpe observator en werkt zij heel intuïtief. Daardoor ziet ze in live trainingen goed wat er speelt en is ze in staat je heel gericht inzichten en aanknopingspunten te geven voor je persoonlijke ontwikkeling. Het voordeel van het volgen van de online training is dat je al gevoel krijgt bij hoe Inge werkt en dat je een goed beeld van dienend-leiderschap krijgt. Mocht je dan besluiten dat je de basistraining als verdieping wilt doen, dan krijg je het basisbedrag van de online training als korting op dat programma, omdat beide trajecten elkaar mooi aanvullen.

Hoe verhoudt de training zich tot coaching van dr. Inge Nuijten?

In coaching ga je al snel de diepte in. De onlinetraining biedt in combinatie met coaching daarom een goede basis om snel stappen te zetten. Inge haar tijd is echter beperkt, dus coachingsplekken zijn schaars.

Wat is de meerwaarde van de Zoomsessies bij de training?
  • Je bespreekt samen met dr. Inge Nuijten en andere deelnemers gericht vragen en casuïstiek.
  • Je vormt een groep waarin je elkaar versterkt en stimuleert.
  • Je krijgt een buddy waarmee je apart nog incheckt en desgewenst oefent tussen de sessies door.
  • Je hebt een stok achter de deur.
  • De live Zoomsessies versterken en versnellen het geleerde.
Wat als ik geen Zoom heb?

Zoom hoef je niet te installeren op je computer. Je kunt de sessies bijwonen via een URL (liefst Chrome als browser gebruiken) en een wachtwoord. De instructies daarvoor ontvang je via de mail na inschrijving.

Waarom is de prijs op dit moment lager?

De waarde van de training is een veelvoud van wat je ervoor betaalt. Daarnaast betaal je voor één-, twee- en driedaagse leiderschapstrainingen al snel tussen de de € 800,- en € 4.000,-. Op zich niets mis mee. Echter, Redpoint Company heeft tot doel om de meest waardevolle kennis zo praktisch mogelijk voor zoveel mogelijk mensen beschikbaar te stellen. Daarom is ervoor gekozen om deze kennis online aan te bieden voor een lagere prijs.

Kan ik achteraf betalen?

Als je werkgever betaalt, kun je een factuur aanmaken. Na ontvangst van de betaling krijg je toegang tot het programma.

Ik wil het kopen, maar wel kunnen declareren bij mijn werk, kan dat?

Ja, dat kan zeker. Je kunt eventueel zelf een factuur aanmaken op naam van je organisatie. Zorg dat je de e-mailadressen van jou en de financiële administratie, de projectcode, referentie of ander kenmerk goed invult. Zodra de factuur betaald is, krijg je toegang tot de training.

Wat nou als blijkt dat de training niet voor mij werkt of niet bij mij past?

Wij weten vrij zeker dat je heel blij gaat worden van de inhoud en opzet van de training en dat je er veel aan gaat hebben. Daarom bieden we je aan dat je de training 7 dagen mag proberen. Ben je niet tevreden, stuur ons dan een mailtje met je feedback en je krijgt binnen 5 werkdagen je geld terug.

Indien je organisatie betaalt, kies bij betalen dan voor ‘overmaken’. Vink op de betaalpagina het vakje ‘zakelijk’ aan. Laat iemand (van de financiële administratie) alle gegevens juist invullen, inclusief eventuele kostenplaats bij ‘Referentie op factuur’. Laat bij ‘Extra referentie/kenmerk op factuur’ jouw ‘voornaam’ ‘achternaam’ en ‘e-mailadres’ invullen, zodat we weten wie we persoonlijk moeten benaderen voor de training. Dan krijgt de administratie (jij?) van ons in een keer een correcte factuur toegestuurd en jij de training.

Wat mensen over Inge zeggen:

Ik heb Inge leren kennen als kerndocent van de ‘CPM Academy voor organisatieontwikkeling’. Daaraan levert zij al vele jaren een belangrijke bijdrage. Rondom het thema dienend-leiderschap verzorgt zij boeiende ‘college-dagen’. Ze koppelt theoretische diepgang aan herkenbare, praktische realiteit. Dat doet ze op onnavolgbare wijze: authentiek, energie gevend en met respect voor de deelnemers. Moeilijke materie brengt zij op een toegankelijke manier over, waardoor zij iedereen mee neemt in haar denkbeelden. Altijd interactief, concreet, open en eerlijk en nooit zweverig.

Marion Neefe

Algemeen Directeur, CPM Nederland BV

Inge Nuijten laat zien hoe je de 8 gedragingen van een dienend-leider in de praktijk kunt leven.

Een lieve, warme, bescheiden, eerlijke en hartelijke persoonlijkheid, die je altijd bij zal blijven, wanneer je haar eenmaal hebt ontmoet. En ook nog eens briljant! Het is een feest om met Inge samen te mogen werken, en om kennis te maken met haar wijsheid, kennis en kunde. Ik beveel Inge dan ook bij een ieder, die belangstelling heeft voor (dienend-)leiderschap, van harte aan.

Els Holland

Leiderschapscoach & Organisatieontwikkelaar, ELS Company

Inge is een bevlogen expert met ‘hart’ voor haar boodschap. Altijd de nieuwste inzichten op het gebied van leiderschap en vitaliteit. Ze draagt oplossingen aan vanuit meerdere (verrassende) invalshoeken, zodat je zelf kunt bepalen welke bij jou passen. Bovenal een praktisch insteek, opgedane inzichten zijn direct te benutten. Een écht onderscheidende trainer zoals ik er niet veel zie… Bedankt voor je inspiratie!

Jasper Rensen

Interim manager / Teamcoach, Buro Rensen

De kracht van Inge zit hem wat mij betreft precies in de termen waarvoor zij en haar bedrijf staan; Energie, Eenvoud en Impact. Met de energie en haar echt aanwezig en in verbinding zijn zorgt ze ervoor dat mensen gepakt worden. De eenvoud in het “mens-zijn” en eigen kwetsbaarheid bescheidenheid er laten zijn zorgt samen met een enorme hoeveelheid kennis en ervaring voor de impact. Ze pakt, inspireert en laat dan weer los zodat mensen zelf kunnen gaan ontwikkelen.

Birgit Harms

Manager, Veilig Thuis IJsselland