Jaarprogramma Leiderschaps- & Organisatieontwikkeling

Voor mensen die zichzelf en anderen een geweldige ontwikkeling gunnen en daarvoor op zoek zijn naar fundamentele inzichten en een nieuwe mindset. Een combinatie van interactieve inspiratiesessies, colleges, praktijkopdrachten, organisatieonderzoek en diepgaande persoonlijke ontwikkeling op basis van intervisie en coaching.

Dit programma is iets voor jou als je een belangrijke speler bent (HR, leidinggevende, directie) voor transformatie van jouw organisatie. De meerwaarde van dit programma zit hem in de vergaande en verdiepende persoonlijke ontwikkeling, het postacademische onderwijs en het organisatieonderzoek wat je gaat (door)maken. Het is een programma voor mensen die echte ontwikkeling willen en bereid zijn daarvoor te werken. Daartoe worden je volop evidence-based inspiratie, praktische tools en reflectie aangeboden in een prettige en veilige setting.

Het programma is geheel in lijn met dienend-leiderschap, de basishouding die volgens de meest vooraanstaande leiderschaps- en managementdenkers, succesvolle leiders zich eigen moeten maken.

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten van het jaarprogramma, vraag dan de brochure aan.

Inspirerende woorden van deelnemers

‘Het programma heeft mij bewust gemaakt van mijn patronen en voorkeuren en ik heb meer op mezelf leren vertrouwen. Ook voor de organisatie heb ik stappen gemaakt … Ik kan medewerkers nog meer in hun kracht kan zetten en helpen in hun ontwikkeling … Ik straal meer rust uit, accepteer dingen makkelijker en straal meer plezier uit. Dat is voor iedereen leuk!’

‘Inge reflecteert goed, stelt vragen die tot nadenken aanzetten en ze heeft heel, heel veel parate kennis. Inge is een bron van inspiratie en een persoon die kennis op een pakkende en prikkelende manier kan verwoorden.’

‘Inge bracht leiderschap terug naar het kleine, het persoonlijke, los van een functie. Leiderschap begint met vertrouwen, in jezelf én in anderen. Met dat als basis ben je in staat een visie te ontwikkelen en richting te geven.’

‘Inge haar commitment, betrokkenheid en verantwoordelijkheid prijs ik zeer en maakt het verschil tussen een normale leergang en een leergang die mij echt persoonlijk verder heeft gebracht in mijn leiderschap. Dank je wel.’

‘Het programma was nogal afwijkend van een eerdere postacademische leergang die ik heb gevolgd. Er was meer aandacht voor persoonlijk leiderschap en dat heeft mijn blik verruimd. Ik heb meer inzicht in mezelf gekregen, mijn drijfveren, mijn zwaktes en mijn uitdagingen. … Leiderschap is krachtig als je authentiek bent en dat kun je pas zijn als je jezelf kent. Ik pak meer rust en werk minder intuïtief. Het sterkt me ook in mijn rol binnen het managementteam waar ik mijn kennis inbreng en zaken beter kan onderbouwen. Tevens merk ik dat ik meer ruimte aan anderen begin te geven en mijn oordeel steeds beter kan uitstellen. Ik heb mechanismen ontwikkeld om minder in oude valkuilen te stappen.’

‘Het jaarprogramma heeft me veel inzichten gegeven, bijvoorbeeld op welke momenten je leiderschap moet tonen. Ik spreek mij effectiever uit en zie op welke momenten ik anderen ruimte moet geven … In het managementteam ben ik beter in staat om zaken te duiden, helder te krijgen en perspectief te bieden voor hoe het ook kan. Ik zie dat mijn impact is toegenomen. Ik ben meer van betekenis in onze organisatie om verder te komen.’

‘Inge is er goed in mensen uit hun comfortzone te halen en praktisch te helpen inzichten te vertalen. Ze is zeer betrokken en bekwaam.’

‘Voor mijn team heeft het afgelopen jaar gezorgd voor verbinding met en vertrouwen in hun leidinggevende, in zichzelf en elkaar. Het programma heeft mij ook in staat gesteld de organisatie een spiegel voor te houden en inzicht te geven hoe het beter kan.’

Vraag hier de brochure aan

We gaan zorgvuldig om met je gegevens, lees hier de privacyverklaring.