Waarom dienend-leiderschap?

Waarom dienend-leiderschap? Vaak vragen mensen mij waarom ik de term dienend-leiderschap gebruik. Zij voelen zich prettiger bij de term verbindend, authentiek, inclusief of transformationeel leiderschap. Dienend klinkt zo soft. Het lijkt alsof deze mensen vergeten dat...

Lees meer

Sterke leiders nemen niets persoonlijk

Sterke leiders nemen niets persoonlijk  Ze baalde als een stekker. Ze had de hele dag keihard gewerkt en het idee dat niemand had gezien wat ze allemaal had gedaan. Boos vertelde ze mij dat haar leidinggevende haar weer niet had gezien, hij negeerde haar. Ze had zo...

Lees meer

Sterke leiders oordelen niet

Sterke leiders weten dat hun oordelen meer over henzelf zeggen, dan over anderen. Zij ontwikkelden hun zelfvertrouwen bijvoorbeeld door zich bewust te worden van hun oordelen. En dankbaar te zijn voor wat er is.

Lees meer

Sterke leiders managen hun gedrag niet

Sterke leiders managen hun gedrag niet Loop je ook weleens een vergadering of gesprek uit met een (innerlijke) zucht of een knoop in je maag. Bedenk je dan ‘dit had ik willen (moeten?) zeggen’ of ‘ik had dat moeten doen’ of ‘ik had mijn mond moeten houden’? Hoe vaak...

Lees meer

Dienend-Leiderschap: Context is King?

Dienend-leiderschap: Context is King Kijk eens om je heen. Waarmee omring jij je? Planten, elektronica, papieren, kale kantoormuren? Of hangt er een takenbord, schilderij, poster of iets anders aan de muur waarvan jij een glimlach op je gezicht krijgt? Kijk je uit...

Lees meer

Sinterklaas? Kan iedereen dienend-leiden?

Sinterklaas en Dienend-Leiderschap? Tegenwoordig zie ik uit naar Sinterklaas. Heerlijk om via een gedichtje/surprise familie, vrienden en collega's een vrolijke blijk van waardering te geven. Ik geniet ook van het plezier wat kinderen eraan beleven. Hoe is dat voor...

Lees meer

Dienend-leiderschap? Dat doe ik al!

Veel leiders willen een dienend-leider zijn en zeggen dat dienend-leiderschap hun leiderschap omschrijft. In het echt valt dit vaak tegen. Dit artikel beschrijft tips voor het ontwikkelen van dienend-leiderschap en toetsen van dienend-leiderschap.

Lees meer

Dienend-leiderschap: Keihard?

Dienend-leiderschap: Keihard? Ik hoor het vaak bij introductiesessie. “Dat dienend-leiderschap, dat is toch veel te soft, we moeten ook resultaten boeken. Gaat dat samen?” Of: “Dat zijn van die leiders die vooral de sfeer proberen goed te houden en aardig doen, daar...

Lees meer

Dienend-leiderschap: Leiden door jezelf te dienen?

Dienend-leiderschap: Leiden door jezelf te dienen? Laatst mailde iemand mij: “Ik ben gecharmeerd van het beeld van dienend-leiderschap, maar zie ook problemen met mensen die erg dienstbaar zijn en zich hierin verliezen.” Zie jij die problemen ook? Of krijg jij zelfs...

Lees meer